Gracy price

GRACY

#1442

Teknologien bak Gracy (GRACY) er en fascinerende blanding av blockchain og kunstig intelligens (AI). Ved å operere på Ethereum-plattformen, utnytter Gracy ERC-20-standarden for sin nytte-token, GRACY. Denne kombinasjonen av AI og blockchain-teknologi gjør det mulig for Gracy å fungere som en web3- og AI-drevet virtuell assistent, designet for å forbedre arbeidsplasskulturen.

Gracys blockchain-grunnlag er bygget på Ethereum, en desentralisert plattform som lar utviklere lage og distribuere smarte kontrakter. Disse smarte kontraktene er selvutførende kontrakter med vilkårene for avtalen direkte skrevet inn i koden. Dette sikrer at transaksjoner og interaksjoner på Gracy-plattformen er transparente, sikre og uforanderlige. Ethereums robuste sikkerhetstiltak, inkludert dens konsensusmekanisme og kryptografiske teknikker, bidrar til å forhindre angrep fra ondsinnede aktører. For eksempel krever Proof of Stake (PoS) konsensusmekanismen, som Ethereum er i ferd med å gå over til, at validatorer holder og låser opp en viss mengde kryptovaluta, noe som gjør det kostbart og vanskelig for ondsinnede enheter å manipulere nettverket.

Gracys AI-funksjoner er integrert for å fremme et produktivt og engasjerende arbeidsmiljø. Den virtuelle assistenten tilbyr funksjoner som offentlig anerkjennelse, oppmuntring til kommunikasjon, kollegaevaluering og analysedata. Offentlig anerkjennelse lar teammedlemmer anerkjenne hverandres bidrag, noe som øker ansattes engasjement. Oppmuntring til kommunikasjon fremmer åpne diskusjoner og tilfeldige småprater, noe som bidrar til å opprettholde tilknytningen blant teammedlemmer. Kollegaevaluering gir en plattform for private tilbakemeldingsøkter og anonyme undersøkelser, noe som hjelper personlig vekst og ytelsesevaluering.

Analysedatafunksjonen gir bedriftsledere visualiserte innsikter i medlemmenes aktiviteter, noe som gjør det enklere å måle ytelse og evaluere ansatte. Tilgang til disse dataene krever betaling med GRACY-tokens, som integrerer tokenomics-aspektet av plattformen. GRACY-tokenet fungerer som et middel for belønning og betaling innen Gracy-økosystemet. Ansatte mottar tokenbelønninger for å delta i aktiviteter som offentlig anerkjennelse, kommunikasjon og kollegaevaluering. Dette insentiverer aktiv deltakelse og generering av høykvalitets HR-data.

Gracys administrerende direktør, Gracy Chen, bringer over et tiår med erfaring innen forretningsledelse, markedsføring og investering til plattformen. Under hennes ledelse har Gracy som mål å samle kollegaevaluert HR-data ved å integrere tokenomics. Inntektene generert fra datasalg til jobbsøkeplattformer og andre enheter sirkuleres tilbake til plattformen via GRACY-tokens, som deretter brukes til å gi ytterligere belønningsinsentiver til brukerne.

Gracy er tilgjengelig for bruk på Slack messenger, med planer om å støtte flere samarbeidsverktøy i fremtiden. Denne integrasjonen lar team sømløst innlemme Gracys funksjoner i sine eksisterende arbeidsflyter, noe som forbedrer den generelle arbeidsplasskulturen. Bruken av GRACY-tokens sikrer at alle aktiviteter innen plattformen er insentivert og belønnet, noe som fremmer kontinuerlig engasjement og datagenerering.

Gracy (GRACY) er en web3- og AI-drevet virtuell assistent designet for å forbedre arbeidsplasskulturen. Den integreres sømløst i digitale arbeidsområder, som Slack, for å fremme et mer engasjerende og produktivt miljø. Gracys virkelige applikasjoner er mangefasetterte, med fokus på å forbedre bedriftskulturen, øke ansattes engasjement og redusere turnover-rater.

En av de fremtredende funksjonene til Gracy er dens evne til å legge til rette for offentlig anerkjennelse blant teammedlemmer. Ansatte kan anerkjenne hverandres bidrag, og både avsender og mottaker blir belønnet med GRACY-tokens. Dette systemet øker ikke bare moralen, men også insentiverer positive interaksjoner innen teamet.

Gracy oppmuntrer også til åpen kommunikasjon ved å be medlemmene om å starte diskusjoner og tilfeldig matche dem for små samtaler. Dette hjelper med å gjenopprette tilkobling blant teammedlemmer som kan føle seg isolert i en fjernarbeidssetting. Deltakelse i disse aktivitetene belønnes med GRACY-tokens, noe som ytterligere motiverer ansatte til å engasjere seg.

Peer-evaluering er en annen kritisk applikasjon av Gracy. Den tilbyr private tilbakemeldingssesjoner hvor teammedlemmer kan gi konstruktiv tilbakemelding til hverandre. Anonyme undersøkelser kan også gjennomføres for å samle inn ansattes evalueringsdata, som er uvurderlige for ledere. Deltakere i disse evalueringene blir belønnet med GRACY-tokens, noe som sikrer en jevn strøm av høykvalitets HR-data.

For bedriftsledere gir Gracy visualiserte analyser av medlemmenes aktiviteter, noe som gjør det enklere å måle ytelse og evaluere ansatte. Tilgang til disse analysedataene krever betaling med GRACY-tokens, noe som integrerer tokenet i plattformens kjernefunksjoner.

Utover arbeidsplassen har Gracy potensielle applikasjoner i ulike sektorer. Den kan brukes til grenseoverskridende betalinger, e-handel, stemmesystemer, sikker deling av medisinske journaler, overvåking av forsyningskjeder, sporing av musikkroyalties, eiendomsdeponering og tokenisering av eiendeler. Disse applikasjonene fremhever Gracys allsidighet og potensial til å påvirke flere industrier.

Gracy har som mål å samle høykvalitets peer-evaluert HR-data ved å integrere tokenomics. Tokenbelønninger motiverer ansatte til å evaluere kolleger og generere HR-data. Disse dataene kan selges til jobbsøkeplattformer, med inntektene som sirkuleres tilbake til plattformen via GRACY-tokens, som deretter brukes til å gi ytterligere belønningsinsentiver.

Gracy, en web3- og AI-drevet virtuell assistent, har gjort fremskritt i å forbedre arbeidsplasskulturen gjennom sine innovative funksjoner. Kryptovalutaen assosiert med denne plattformen, GRACY, har opplevd flere betydelige hendelser som har formet dens reise.

I oktober 2023 gjennomførte Gracy en airdrop-hendelse med mål om å belønne sine samfunnsmedlemmer. Denne hendelsen var designet for å øke engasjementet og distribuere GRACY-tokens til et bredere publikum. Etter dette, i september 2023, ble det holdt en staking-hendelse som tillot brukere å stake sine GRACY-tokens og tjene belønninger, og dermed fremme langsiktig holding og deltakelse i økosystemet.

Inn i 2024 fortsatte Gracy å bygge momentum med en rekke hendelser. Januar 2024 markerte lanseringen av deres andre Gleam Event, som var et annet initiativ for å engasjere samfunnet og belønne deltakere med GRACY-tokens. Denne hendelsen ble fulgt av en Snapshot Voting Notice i februar 2024, hvor samfunnet ble informert om kommende avstemningsaktiviteter.

Mars 2024 så Snapshot Vote Event, en viktig milepæl hvor samfunnsmedlemmer kunne delta i beslutningsprosesser ved å avgi sine stemmer. Dette var et betydelig skritt i å fremme en desentralisert styringsmodell innen Gracy-økosystemet. I mai 2024 ble det holdt en annen Snapshot Vote, denne gangen med det ekstra insentivet av en sjanse til å vinne 1000 USDT, noe som ytterligere oppmuntret til samfunnsengasjement.

Gracys forpliktelse til åpenhet og samfunnsengasjement var tydelig gjennom disse hendelsene, som ikke bare belønnet deltakere, men også involverte dem i plattformens utviklings- og beslutningsprosesser. Forbedringen av deres AI-teknologi og oppdateringer til deres Whitepaper var også viktige utviklinger, som reflekterte Gracys dedikasjon til kontinuerlig forbedring og innovasjon.

Gracys integrasjon i digitale arbeidsplasser, som Slack, og deres fokus på offentlig anerkjennelse, kommunikasjon, kollegaevaluering og analysedata, har posisjonert den som et verdifullt verktøy for å forbedre arbeidsplasskulturen. GRACY-tokenet, en ERC-20-basert nytte-token, spiller en sentral rolle i dette økosystemet ved å tjene som et middel for belønning og betaling for aktiviteter innen plattformen.

Disse hendelsene fremhever Gracys proaktive tilnærming til samfunnsengasjement og teknologisk fremgang, og legger grunnlaget for fortsatt vekst og innflytelse i blockchain- og kryptovalutaområdet.