자세히 살펴보기
1. 2026년 3분기 바이백 완료(2026년 10월 21일)
개요: Zebec Network은 2026년 3분기 자동 바이백을 완료했습니다. 카드 및 급여 지급 서비스에서 발생한 수수료 수익으로 ZBCN 40,536,539개를 약 10만 달러에 매입했습니다. 온체인 데이터에 따르면 매입한 토큰은 재단 지갑으로 전달되어 Uphold Institutional에 보관 중이며, 소각되지는 않았습니다. DAO는 2024년 초 토큰 소각을 중단했으며, 2026년 말까지 소각 재개 여부를 검토할 예정입니다.
의미: 프로토콜이 실제 운영 수익을 창출하고, 이를 정기적인 매수 수요로 연결한다는 점에서 ZBCN에 중립적이거나 다소 긍정적인 소식입니다. 다만 매입량은 전체 공급량의 0.04%로 크지 않습니다. 또한 토큰을 소각하지 않으므로 총공급량은 변하지 않아, 공급량 감소 효과에는 한계가 있습니다.
(CoinMarketCap)
2. Stellar 급여 지급 파트너십 확대(2026년 10월 23일)
개요: Zebec Network은 Stellar 네트워크에서 20개가 넘는 활성 기업 지갑을 통해 500만 달러 이상의 기업 급여를 처리하고 있습니다. 이는 Solana 외의 블록체인에서 Zebec의 실시간 급여 분할 지급 인프라를 네이티브 방식으로 처음 구축한 사례입니다. MoneyGram을 통한 법정화폐 현금 인출 서비스도 연동되어, 직원은 급여로 받은 스테이블코인을 현지 통화로 바꿀 수 있습니다.
의미: 여러 블록체인으로 서비스를 확장하려는 프로젝트 전략이 실제로 구현되고, 잠재 고객 시장도 넓어진다는 점에서 ZBCN에 긍정적인 소식입니다. 결제에 특화된 Stellar에서 상당한 거래량을 처리하면 글로벌 급여 지급 수단으로서 Zebec의 경쟁력이 강화될 수 있습니다. 장기적으로는 생태계 서비스와 유틸리티 토큰에 대한 수요 증가로 이어질 가능성도 있습니다.
(CoinMarketCap)
3. 월간 급여 지급액 증가(2026년 10월 22일)
개요: 2026년 9월 보고서에 따르면 Zebec Network의 스테이블코인 급여 서비스는 현재 매월 약 5,500만 달러를 처리하고 있습니다. 이용자는 직원 1만 6,000명, 기업 고객 271곳입니다. 이는 1분기에 보고된 월간 거래액 4,900만 달러에서 증가한 수치입니다. MoneyGram의 현금 수령 네트워크도 170개국 이상으로 확대됐습니다.
의미: 기업 고객과 직원 수, 처리 금액이 꾸준히 늘고 있다는 것은 핵심 서비스에 대한 기업 수요가 커지고 있음을 보여주므로 ZBCN에 긍정적입니다. 실제 서비스 이용은 토큰 활용의 기반이 됩니다. 급여 지급 수수료는 바이백 재원의 주요 원천이기 때문입니다.
(CoinMarketCap)
결론
Zebec Network의 최근 소식은 시장의 관심을 끌기보다 서비스 실행에 집중하고 있음을 보여줍니다. 급여 처리 규모를 키우고, 새로운 블록체인으로 서비스를 확장하며, 실제 수익으로 바이백을 진행하고 있습니다. 이제 관건은 꾸준한 서비스 성장으로 토큰의 유동성 부족과 전반적인 시장 약세를 극복하고, 지속 가능한 가치 재평가를 이끌어낼 수 있을지입니다.