Gracy price

GRACY

#1422

Технологията зад Gracy (GRACY) е завладяваща комбинация от блокчейн и изкуствен интелект (AI). Работейки на платформата Ethereum, Gracy използва стандарта ERC-20 за своя утилити токен, GRACY. Тази комбинация от AI и блокчейн технология позволява на Gracy да функционира като виртуален асистент, задвижван от web3 и AI, създаден да подобри културата на работното място.

Блокчейн основата на Gracy е изградена върху Ethereum, децентрализирана платформа, която позволява на разработчиците да създават и внедряват смарт контракти. Тези смарт контракти са самостоятелно изпълняващи се договори с условията на споразумението, директно написани в кода. Това гарантира, че транзакциите и взаимодействията на платформата Gracy са прозрачни, сигурни и неизменни. Силните мерки за сигурност на Ethereum, включително неговия консенсусен механизъм и криптографски техники, помагат да се предотвратят атаки от злонамерени лица. Например, консенсусният механизъм Proof of Stake (PoS), към който Ethereum преминава, изисква валидаторите да държат и заключват определено количество криптовалута, което прави скъпо и трудно за злонамерени субекти да манипулират мрежата.

AI възможностите на Gracy са интегрирани, за да насърчават продуктивна и ангажираща работна среда. Виртуалният асистент предлага функции като публично признание, насърчаване на комуникацията, оценка от колеги и аналитични данни. Публичното признание позволява на членовете на екипа да признават приноса на другите, повишавайки ангажираността на служителите. Насърчаването на комуникацията подпомага откритите дискусии и случайните малки разговори, помагайки за поддържане на връзката между членовете на екипа. Оценката от колеги предоставя платформа за частни обратни връзки и анонимни анкети, подпомагайки личностното развитие и оценката на представянето.

Функцията за аналитични данни предлага на мениджърите визуализирани прозрения за дейностите на членовете, улеснявайки измерването на представянето и оценката на служителите. Достъпът до тези данни изисква плащане с GRACY токени, интегрирайки токеномиката на платформата. GRACY токенът служи като средство за награда и плащане в екосистемата на Gracy. Служителите получават токен награди за участие в дейности като публично признание, комуникация и оценка от колеги. Това стимулира активното участие и генерирането на висококачествени HR данни.

Изпълнителният директор на Gracy, Грейси Чен, носи над десетилетие опит в бизнес управлението, маркетинга и инвестициите на платформата. Под нейното ръководство, Gracy цели да събира HR данни, оценени от колеги, чрез интегриране на токеномика. Приходите, генерирани от продажбата на данни на платформи за търсене на работа и други субекти, се връщат обратно в платформата чрез GRACY токени, които след това се използват за предоставяне на допълнителни награди на потребителите.

Gracy е достъпна за използване в Slack messenger, с планове за поддръжка на повече инструменти за сътрудничество в бъдеще. Тази интеграция позволява на екипите безпроблемно да включат функциите на Gracy в съществуващите си работни процеси, подобрявайки цялостната култура на работното място. Използването на GRACY токени гарантира, че всички дейности в платформата са стимулирани и възнаградени, насърчавайки непрекъсната ангажираност и генериране на данни.

Gracy (GRACY) е виртуален асистент, захранван от web3 и изкуствен интелект, създаден да подобри културата на работното място. Той се интегрира безпроблемно в дигитални работни пространства, като Slack, за да насърчи по-ангажираща и продуктивна среда. Реалните приложения на Gracy са многостранни, като се фокусират върху подобряване на фирмената култура, повишаване на ангажираността на служителите и намаляване на текучеството.

Една от изключителните функции на Gracy е способността му да улеснява публичното признание сред членовете на екипа. Служителите могат да признават приноса на своите колеги, като и изпращачът, и получателят се възнаграждават с GRACY токени. Тази система не само повишава морала, но и стимулира положителните взаимодействия в екипа.

Gracy също така насърчава откритата комуникация, като подтиква членовете да започват дискусии и случайно ги свързва за кратки разговори. Това помага за възстановяване на свързаността сред членовете на екипа, които могат да се чувстват изолирани в дистанционна работна среда. Участието в тези дейности се възнаграждава с GRACY токени, което допълнително мотивира служителите да се ангажират.

Оценката от колеги е друга критична функция на Gracy. Тя предлага частни сесии за обратна връзка, където членовете на екипа могат да предоставят конструктивна обратна връзка един на друг. Анонимни анкети също могат да се провеждат за събиране на данни за оценка на служителите, които са безценни за мениджърите. Участниците в тези оценки се възнаграждават с GRACY токени, осигурявайки постоянен поток от висококачествени HR данни.

За мениджърите на предприятия, Gracy предоставя визуализирани анализи на дейностите на членовете, което улеснява измерването на производителността и оценката на служителите. Достъпът до тези аналитични данни изисква плащане с GRACY токени, интегрирайки токена в основните функционалности на платформата.

Отвъд работното място, Gracy има потенциални приложения в различни сектори. Тя може да се използва за трансгранични плащания, електронна търговия, системи за гласуване, сигурно споделяне на медицински записи, мониторинг на веригата за доставки, проследяване на музикални роялти, ескроу на недвижими имоти и токенизация на активи. Тези приложения подчертават многостранността на Gracy и нейния потенциал да въздейства върху множество индустрии.

Gracy има за цел да събира висококачествени HR данни, оценени от колеги, чрез интегриране на токеномика. Токен възнагражденията мотивират служителите да оценяват колегите си и да генерират HR данни. Тези данни могат да се продават на платформи за търсене на работа, като приходите се връщат обратно в платформата чрез GRACY токени, които след това се използват за предоставяне на допълнителни стимули за възнаграждение.

Грейси, виртуален асистент, захранван от web3 и AI технологии, прави значителни стъпки в подобряването на културата на работното място чрез своите иновативни функции. Криптовалутата, свързана с тази платформа, GRACY, е преживяла няколко значими събития, които са оформили нейния път.

През октомври 2023 г. Грейси проведе airdrop събитие, насочено към възнаграждаване на членовете на своята общност. Това събитие беше създадено с цел увеличаване на ангажираността и разпространение на GRACY токени до по-широка аудитория. След това, през септември 2023 г., беше проведено събитие за стейкинг, което позволи на потребителите да стейкват своите GRACY токени и да печелят награди, като по този начин се насърчава дългосрочното задържане и участие в екосистемата.

През 2024 г. Грейси продължи да набира инерция с поредица от събития. Януари 2024 г. отбеляза старта на второто Gleam събитие, което беше още една инициатива за ангажиране на общността и възнаграждаване на участниците с GRACY токени. Това събитие беше последвано от Уведомление за гласуване чрез Snapshot през февруари 2024 г., където общността беше информирана за предстоящите гласувания.

През март 2024 г. се проведе събитието за гласуване чрез Snapshot, което беше важен етап, където членовете на общността можеха да участват в процесите на вземане на решения чрез гласуване. Това беше значителна стъпка към насърчаване на децентрализиран модел на управление в екосистемата на Грейси. През май 2024 г. се проведе още едно гласуване чрез Snapshot, този път с добавен стимул за шанс да спечелят 1000 USDT, което допълнително насърчи участието на общността.

Ангажиментът на Грейси към прозрачността и ангажираността на общността беше очевиден чрез тези събития, които не само възнаграждаваха участниците, но и ги включваха в развитието и процесите на вземане на решения на платформата. Подобрението на тяхната AI технология и актуализациите на техния Whitepaper също бяха ключови развития, отразяващи ангажимента на Грейси към непрекъснато усъвършенстване и иновации.

Интеграцията на Грейси в дигитални работни пространства, като Slack, и фокусът й върху публичното признание, насърчаването на комуникацията, оценката от колеги и аналитичните данни, я позиционираха като ценен инструмент за подобряване на културата на работното място. GRACY токенът, базиран на ERC-20, играе централна роля в тази екосистема, като служи като средство за възнаграждение и плащане за дейности в платформата.

Тези събития подчертават проактивния подход на Грейси към ангажираността на общността и технологичния напредък, като поставят основата за нейния продължаващ растеж и влияние в блокчейн и криптовалутното пространство.