상세 설명
1. 새로운 DAO 거버넌스 구조 도입 (2026년 1월)
개요: 2025년 9월 거버넌스 중단과 리더십 사임 이후, Scroll은 거버넌스 개편 계획을 발표했습니다 (The Block). 새로운 모델은 DAO가 Scroll 재단에 보고하며, 재단은 거부권을 유지합니다. 일상 운영은 실행 위원회(Execution Council)가 담당하며, 재무 배분은 연간 또는 반기별로 조정됩니다. 이 구조는 2026년 1월 투표 주기에 맞춰 준비될 예정입니다.
의미: SCR에 중립적인 영향으로 볼 수 있습니다. 운영 효율성과 커뮤니티 감독 간 균형을 맞추려는 시도이나, 전환 과정에서 지연이나 갈등이 발생하면 실행 리스크가 존재합니다.
2. 생태계 성장 지원 지속 (진행 중)
개요: Scroll은 2025년 2분기 목표로 재단 주도의 자금 지원 프로그램을 시작하고, 생태계 성장 위원회 및 지역 노드(Local Nodes) 같은 이니셔티브를 계속 추진하고 있습니다 (Scroll Forum). 이 노력은 창업자 유치와 지속 가능한 프로젝트에 자본을 투입하는 데 중점을 둡니다. 다만, ether.fi가 Optimism으로 이전하는 등 최근 생태계 내 경쟁 압력이 커지고 있습니다.
의미: 성공할 경우 SCR에 긍정적이며, 개발자 채택과 온체인 활동 증가를 기대할 수 있습니다. 반면 주요 프로젝트 유출이 계속되면 수익과 TVL(총예치금) 감소로 부정적 영향을 받을 수 있습니다.
3. 향후 커뮤니티 에어드롭 실행 (일정 미정)
개요: Scroll 공식 FAQ에 따르면 전체 SCR 공급량의 15%가 커뮤니티 에어드롭에 할당되어 있으며, 초기 배포 이후 추가 에어드롭이 계획되어 있습니다 (Scroll). 다음 에어드롭 일정은 공개되지 않았지만, 장기 토큰 분배 전략의 일부로 유지되고 있습니다.
의미: SCR에 긍정적이며, 사용자 참여를 유도하고 네트워크 활동을 일시적으로 증가시킬 수 있습니다. 다만, 신규 토큰이 유틸리티 성장 없이 시장에 풀리면 희석 위험이 있습니다.
결론
Scroll의 당면 과제는 거버넌스 안정화와 생태계 육성에 집중하는 것입니다. 내부 혼란과 경쟁 심화 이후 중요한 단계이며, 재구성된 DAO가 성장 재점화를 위한 명확성과 효율성을 제공할 수 있을지 주목됩니다.