Zastrzeżenie: Ta strona może zawierać linki partnerskie. CoinMarketCap może otrzymać środki finansowe, jeśli odwiedzisz linki partnerskie i podejmiesz określone działania, takie jak rejestracja i transakcje na tych platformach partnerskich. Zapoznaj się z sekcją Informacje o współpracy.
Gracy to pionierski projekt, który wykorzystuje technologię AI do usprawnienia rozwoju i zarządzania zasobami ludzkimi. Działając na blockchainie Ethereum, Gracy wprowadza unikalne podejście do kultury pracy poprzez swojego wirtualnego asystenta zasilanego technologią web3 i AI. Ten asystent ma na celu promowanie produktywnego i angażującego środowiska pracy online.
Jedną z wyróżniających się cech Gracy jest system publicznego uznania. Ta funkcja pozwala członkom zespołu publicznie doceniać wkład innych, co zwiększa morale i zaangażowanie. Zarówno nadawca, jak i odbiorca tych uznań są nagradzani tokenami GRACY, co zachęca do pozytywnych interakcji.
Gracy kładzie również duży nacisk na komunikację w zespołach. Zachęca do otwartych dyskusji i ułatwia przypadkowe, krótkie rozmowy między członkami, mając na celu przywrócenie łączności w coraz bardziej zdalnych środowiskach pracy. Udział w tych aktywnościach jest nagradzany tokenami GRACY, co dodatkowo promuje aktywne zaangażowanie.
Ocena rówieśnicza to kolejny kluczowy aspekt Gracy. Oferuje prywatne sesje feedbacku, w których członkowie zespołu mogą udzielać sobie konstruktywnej informacji zwrotnej. Dodatkowo, mogą być przeprowadzane anonimowe ankiety w celu zebrania danych oceny pracowników, co jest nieocenione dla menedżerów. Udział w tych ocenach jest również nagradzany tokenami GRACY.
Dla menedżerów przedsiębiorstw Gracy dostarcza wizualizowane analizy aktywności członków. Dane te pomagają w mierzeniu wydajności i ocenie pracowników. Dostęp do tych analiz wymaga płatności w tokenach GRACY, co integruje token z podstawowymi funkcjonalnościami platformy.
Token GRACY, oparty na standardzie ERC-20, służy jako główny środek nagradzania i płatności w ekosystemie Gracy. Jest używany do zachęcania do udziału w różnych aktywnościach oraz do dostępu do premium funkcji, takich jak dane historyczne i analizy. Poprzez integrację tokenomii, Gracy ma na celu zbieranie wysokiej jakości, ocenianych przez rówieśników danych HR, które mogą być monetyzowane poprzez partnerstwa z platformami poszukiwania pracy. Dochody generowane z tych partnerstw są reinwestowane w platformę, tworząc zrównoważony cykl wzrostu i nagród.
Gracy jest obecnie dostępny do użytku na komunikatorze Slack, z planami wsparcia dla dodatkowych narzędzi współpracy w przyszłości.
Jaka jest technologia stojąca za Gracy?
Technologia stojąca za Gracy (GRACY) to fascynujące połączenie blockchaina i sztucznej inteligencji (AI). Działając na platformie Ethereum, Gracy wykorzystuje standard ERC-20 dla swojego tokena użytkowego, GRACY. To połączenie technologii AI i blockchain umożliwia Gracy funkcjonowanie jako wirtualny asystent zasilany przez web3 i AI, zaprojektowany w celu poprawy kultury pracy.
Podstawa blockchain Gracy opiera się na Ethereum, zdecentralizowanej platformie, która pozwala deweloperom tworzyć i wdrażać inteligentne kontrakty. Te inteligentne kontrakty to samowykonujące się umowy, których warunki są bezpośrednio zapisane w kodzie. Zapewnia to, że transakcje i interakcje na platformie Gracy są przejrzyste, bezpieczne i niezmienne. Solidne środki bezpieczeństwa Ethereum, w tym mechanizm konsensusu i techniki kryptograficzne, pomagają zapobiegać atakom ze strony złych aktorów. Na przykład mechanizm konsensusu Proof of Stake (PoS), na który Ethereum przechodzi, wymaga od walidatorów posiadania i zablokowania określonej ilości kryptowaluty, co sprawia, że manipulowanie siecią jest kosztowne i trudne dla złośliwych podmiotów.
Zdolności AI Gracy są zintegrowane w celu wspierania produktywnego i angażującego środowiska pracy. Wirtualny asystent oferuje funkcje takie jak publiczne uznanie, zachęcanie do komunikacji, ocena rówieśnicza i dane analityczne. Publiczne uznanie pozwala członkom zespołu na uznanie wkładu innych, co zwiększa zaangażowanie pracowników. Zachęcanie do komunikacji promuje otwarte dyskusje i przypadkowe małe rozmowy, pomagając utrzymać łączność między członkami zespołu. Ocena rówieśnicza zapewnia platformę do prywatnych sesji feedbackowych i anonimowych ankiet, wspierając rozwój osobisty i ocenę wydajności.
Funkcja danych analitycznych oferuje menedżerom przedsiębiorstw wizualizowane wglądy w aktywności członków, co ułatwia mierzenie wydajności i ocenę pracowników. Dostęp do tych danych wymaga płatności za pomocą tokenów GRACY, integrując aspekt tokenomiki platformy. Token GRACY służy jako środek nagrody i płatności w ekosystemie Gracy. Pracownicy otrzymują nagrody w tokenach za udział w takich aktywnościach jak publiczne uznanie, komunikacja i ocena rówieśnicza. To zachęca do aktywnego uczestnictwa i generowania wysokiej jakości danych HR.
CEO Gracy, Gracy Chen, wnosi na platformę ponad dekadę doświadczenia w zarządzaniu biznesem, marketingu i inwestycjach. Pod jej kierownictwem Gracy dąży do zbierania danych HR ocenianych przez rówieśników poprzez integrację tokenomiki. Dochody generowane ze sprzedaży danych platformom poszukiwania pracy i innym podmiotom są ponownie wprowadzane do platformy za pomocą tokenów GRACY, które są następnie wykorzystywane do dalszych zachęt nagrodowych dla użytkowników.
Gracy jest dostępna do użytku na komunikatorze Slack, z planami wsparcia dla większej liczby narzędzi współpracy w przyszłości. Ta integracja pozwala zespołom na bezproblemowe włączenie funkcji Gracy do ich istniejących przepływów pracy, poprawiając ogólną kulturę pracy. Użycie tokenów GRACY zapewnia, że wszystkie aktywności na platformie są zachęcane i nagradzane, promując ciągłe zaangażowanie i generowanie danych.
Jakie są rzeczywiste zastosowania Gracy?
Gracy (GRACY) to wirtualny asystent oparty na technologii web3 i sztucznej inteligencji, zaprojektowany w celu poprawy kultury pracy w miejscu pracy. Integruje się bezproblemowo z cyfrowymi przestrzeniami roboczymi, takimi jak Slack, aby stworzyć bardziej angażujące i produktywne środowisko. Zastosowania Gracy w rzeczywistym świecie są wieloaspektowe, koncentrując się na poprawie kultury firmy, zwiększeniu zaangażowania pracowników i zmniejszeniu wskaźnika rotacji.
Jedną z wyróżniających się funkcji Gracy jest jej zdolność do ułatwiania publicznego uznania wśród członków zespołu. Pracownicy mogą doceniać wkład innych, a zarówno nadawca, jak i odbiorca są nagradzani tokenami GRACY. Ten system nie tylko podnosi morale, ale także zachęca do pozytywnych interakcji w zespole.
Gracy również zachęca do otwartej komunikacji, zachęcając członków do rozpoczynania dyskusji i losowego dobierania ich do krótkich rozmów. Pomaga to przywrócić łączność między członkami zespołu, którzy mogą czuć się odizolowani w zdalnym środowisku pracy. Udział w tych aktywnościach jest nagradzany tokenami GRACY, co dodatkowo motywuje pracowników do zaangażowania.
Ocena rówieśnicza to kolejna kluczowa aplikacja Gracy. Oferuje prywatne sesje feedbackowe, w których członkowie zespołu mogą udzielać sobie konstruktywnej informacji zwrotnej. Mogą być również przeprowadzane anonimowe ankiety w celu zbierania danych oceny pracowników, co jest nieocenione dla menedżerów. Uczestnicy tych ocen są nagradzani tokenami GRACY, co zapewnia stały przepływ wysokiej jakości danych HR.
Dla menedżerów przedsiębiorstw Gracy dostarcza wizualizowane analizy aktywności członków, co ułatwia mierzenie wydajności i ocenę pracowników. Dostęp do tych danych analitycznych wymaga płatności za pomocą tokenów GRACY, integrując token z podstawowymi funkcjonalnościami platformy.
Poza miejscem pracy, Gracy ma potencjalne zastosowania w różnych sektorach. Może być używana do płatności transgranicznych, e-commerce, systemów głosowania, bezpiecznego udostępniania dokumentacji medycznej, monitorowania łańcucha dostaw, śledzenia tantiem muzycznych, depozytów nieruchomości oraz tokenizacji aktywów. Te zastosowania podkreślają wszechstronność Gracy i jej potencjał do wpływania na wiele branż.
Gracy ma na celu gromadzenie wysokiej jakości danych HR ocenianych przez rówieśników poprzez integrację tokenomiki. Nagrody w postaci tokenów motywują pracowników do oceny kolegów i generowania danych HR. Te dane mogą być sprzedawane platformom poszukiwania pracy, a dochody są ponownie wprowadzane do platformy za pośrednictwem tokenów GRACY, które są następnie wykorzystywane do dalszych nagród motywacyjnych.
Oto treść Jakie kluczowe wydarzenia miały miejsce w życiu Gracy?
Gracy, wirtualny asystent oparty na technologii web3 i AI, robi postępy w poprawie kultury pracy dzięki swoim innowacyjnym funkcjom. Kryptowaluta związana z tą platformą, GRACY, doświadczyła kilku znaczących wydarzeń, które ukształtowały jej drogę.
W październiku 2023 roku Gracy przeprowadziła wydarzenie airdrop, mające na celu nagrodzenie członków swojej społeczności. Wydarzenie to zostało zaprojektowane w celu zwiększenia zaangażowania i dystrybucji tokenów GRACY do szerszej publiczności. Następnie, we wrześniu 2023 roku, odbyło się wydarzenie stakingowe, które pozwoliło użytkownikom na staking tokenów GRACY i zdobywanie nagród, promując tym samym długoterminowe trzymanie i uczestnictwo w ekosystemie.
W 2024 roku Gracy kontynuowała budowanie impetu poprzez serię wydarzeń. Styczeń 2024 roku oznaczał start drugiego wydarzenia Gleam, które było kolejną inicjatywą mającą na celu zaangażowanie społeczności i nagradzanie uczestników tokenami GRACY. Wydarzenie to zostało następnie uzupełnione ogłoszeniem o głosowaniu Snapshot w lutym 2024 roku, gdzie społeczność została poinformowana o nadchodzących aktywnościach związanych z głosowaniem.
Marzec 2024 roku przyniósł wydarzenie Snapshot Vote, ważny kamień milowy, w którym członkowie społeczności mogli uczestniczyć w procesach decyzyjnych poprzez oddawanie swoich głosów. Był to znaczący krok w kierunku promowania zdecentralizowanego modelu zarządzania w ekosystemie Gracy. W maju 2024 roku odbyło się kolejne głosowanie Snapshot, tym razem z dodatkową zachętą w postaci szansy na wygranie 1000 USDT, co jeszcze bardziej zachęciło do zaangażowania społeczności.
Zaangażowanie Gracy w przejrzystość i zaangażowanie społeczności było widoczne poprzez te wydarzenia, które nie tylko nagradzały uczestników, ale także angażowały ich w rozwój i procesy decyzyjne platformy. Udoskonalenie technologii AI i aktualizacje Whitepaper były również kluczowymi wydarzeniami, odzwierciedlającymi zaangażowanie Gracy w ciągłe doskonalenie i innowacje.
Integracja Gracy z cyfrowymi przestrzeniami pracy, takimi jak Slack, oraz jej koncentracja na publicznym uznaniu, zachęcaniu do komunikacji, ocenie rówieśniczej i analizie danych, uczyniły ją cennym narzędziem do poprawy kultury pracy. Token GRACY, oparty na standardzie ERC-20, odgrywa centralną rolę w tym ekosystemie, służąc jako środek nagrody i płatności za aktywności w ramach platformy.
Te wydarzenia podkreślają proaktywne podejście Gracy do zaangażowania społeczności i postępu technologicznego, co tworzy podstawy dla jej dalszego wzrostu i wpływu w przestrzeni blockchain i kryptowalut.
Kim są założyciele Gracy?
Gracy, wirtualny asystent oparty na technologii web3 i sztucznej inteligencji, zaprojektowany w celu poprawy kultury w miejscu pracy, został założony przez Gracy Chen. Jako założycielka i CEO, Gracy Chen wnosi do projektu ponad dekadę doświadczenia w zarządzaniu biznesem, marketingu i inwestycjach. Jej rola w tworzeniu Gracy (GRACY) polega na wykorzystaniu jej rozległego doświadczenia do opracowania platformy, która wspiera publiczne uznanie, zachęcanie do komunikacji, ocenę przez rówieśników oraz analizę danych w cyfrowych miejscach pracy. Nie ma żadnych publicznie znanych kontrowersji związanych z Gracy Chen ani z założeniem Gracy.
Live cena Gracy dzisiaj wynosi zł0.141890 PLN z 24-godzinnym wolumenem obrotu na poziomie zł2,570,908 PLN. Aktualizujemy ceny GRACY do PLN w czasie rzeczywistym. Gracy – wzrost o 4.52 w ciągu ostatnich 24 godzin. Aktualny ranking CoinMarketCap to #1410, a kapitalizacja rynkowa to zł19,196,505 PLN. Liczba monet w obiegu: 135,291,705 GRACY i maksymalna liczba monet w obiegu to: 300,000,000 GRACY.