Останні новини щодо Horizen (ZEN)

Детальний огляд

1. Планове обслуговування мережі L3 (24 жовтня 2026 року)

Огляд: Horizen готується поступово припинити роботу своєї мережі Layer 3 через майбутнє оновлення Base під назвою «Denim». Користувачам потрібно вивести активи зі стейкінгу та перенести їх до встановлених термінів.

Мережа припинить обробляти транзакції 5 листопада 2026 року о 18:00 UTC. Можливість переказувати активи до Base закриється раніше — 4 листопада о 13:00 UTC. Винагороди за стейкінг у мережі L3 перестали нараховуватися 25 жовтня. Це узгоджене припинення роботи мережі, а не звичайне технічне оновлення.

Що це означає: Для ZEN це нейтральна подія: мережу планово виводять з експлуатації, а не припиняють через збій. Користувачам потрібно якнайшвидше перенести кошти, що відповідає ширшому переходу проєкту до екосистеми Base. Щоб активи не залишилися в мережі, яка більше не працюватиме, користувачам слід вивести їх зі стейкінгу й переказати через міст. (Джерело)

2. Початок розподілу винагород за стейкінг ZEN (27 липня 2026 року)

Огляд: Horizen запустила в основній мережі пул винагород за стейкінг. Тепер користувачі, які розмістили свої ZEN у стейкінгу, можуть отримувати винагороди безпосередньо в блокчейні.

Про запуск програми оголосили 24 липня, а винагороди почали нараховувати 27 липня. Переваг за раннє розміщення токенів у стейкінгу не передбачено — користувачі могли долучитися заздалегідь без штрафних умов.

Що це означає: Це позитивний чинник для ZEN, адже токен отримує практичне застосування, окрім торгівлі. Стейкінг заохочує власників тимчасово заблокувати свої токени. Це може зменшити тиск продажів і підтримати довгострокову економічну модель токена. (Джерело)

3. Хардфорк тестової мережі для делегованого стейкінгу (червень 2026 року)

Огляд: У тестовій мережі Gobi провели хардфорк — суттєве оновлення правил роботи мережі. Воно впровадило пропозицію ZenIP 42404 і новий механізм розподілу винагород за делегований стейкінг.

Після оновлення винагороди почали розподілятися не щотижневими пакетами, а за кожну епоху — визначений проміжок роботи мережі. Також з’явилася можливість надсилати винагороди делегаторам через новий смартконтракт — програму, що автоматично виконує задані умови в блокчейні. Це важлива зміна для системи стейкінгу.

Що це означає: Це позитивний чинник для ZEN, оскільки стейкінг стає зручнішим і ефективнішим. Регулярніше нарахування винагород може поліпшити досвід учасників і залучити більше користувачів до підтримки безпеки мережі. (Джерело)

4. Завершення робіт над консенсусом і стейкінгом Horizen 2.0 (2026 рік)

Огляд: Завершено основні роботи над механізмом консенсусу та стейкінгу для Horizen 2.0. Це важливий етап переходу проєкту на нову систему.

Нова система використовує алгоритм консенсусу AURA (Authority-Round) — модель proof-of-stake, у якій колатори обираються для створення блоків. Також завершено підготовку до перенесення токенів ZEN зі старої основної мережі до нової.

Що це означає: Це позитивний чинник для ZEN, адже мережа отримує сучаснішу основу, яка має підвищити її швидкість і безпеку. Готова інфраструктура для міграції має спростити перехід власників токенів і зменшити технічні ризики. (Джерело)

Висновок

Horizen планомірно переходить на нову інфраструктуру: припиняє роботу старої мережі L3, запускає нову систему винагород за стейкінг і завершує підготовку протоколу наступного покоління. Як швидко спільнота долучиться до нової системи стейкінгу та перейде до оновленої екосистеми?