Vastuuvapauslauseke: Tämä sivu voi sisältää kumppanuuslinkkejä. CoinMarketCap voi saada korvauksen, jos klikkaat kumppanuuslinkkejä ja teet tiettyjä toimia, kuten rekisteröidyt ja asioit näiden alustojen kanssa. Katso affiliate-ilmoitus.
Gracy on uraauurtava projekti, joka hyödyntää tekoälyteknologiaa HR-kehityksen ja -hallinnan parantamiseksi. Toimien Ethereum-lohkoketjussa, Gracy esittelee ainutlaatuisen lähestymistavan työpaikkakulttuuriin web3- ja tekoälypohjaisen virtuaaliassistenttinsa kautta. Tämä assistentti on suunniteltu edistämään tuottavaa ja mukaansatempaavaa verkkotyöympäristöä.
Yksi Gracyn erottuvista ominaisuuksista on sen julkinen tunnustusjärjestelmä. Tämän ominaisuuden avulla tiimin jäsenet voivat julkisesti tunnustaa toistensa panokset, mikä parantaa moraalia ja sitoutumista. Sekä tunnustuksen lähettäjä että vastaanottaja palkitaan GRACY-tokeneilla, mikä kannustaa positiivisiin vuorovaikutuksiin.
Gracy korostaa myös viestintää tiimien sisällä. Se rohkaisee avoimiin keskusteluihin ja helpottaa satunnaisia pieniä keskusteluja jäsenten kesken, pyrkien palauttamaan yhteydenpidon yhä etäisemmissä työympäristöissä. Osallistuminen näihin aktiviteetteihin palkitaan GRACY-tokeneilla, mikä edistää aktiivista sitoutumista.
Vertaisarviointi on toinen Gracyn keskeinen osa-alue. Se tarjoaa yksityisiä palautekeskusteluja, joissa tiimin jäsenet voivat antaa rakentavaa palautetta toisilleen. Lisäksi voidaan suorittaa anonyymejä kyselyjä työntekijöiden arviointitietojen keräämiseksi, mikä on arvokasta esimiehille. Osallistuminen näihin arviointeihin palkitaan myös GRACY-tokeneilla.
Yritysten johtajille Gracy tarjoaa visualisoituja analyysejä jäsenten toiminnasta. Nämä tiedot auttavat suorituskyvyn mittaamisessa ja työntekijöiden arvioinnissa. Pääsy näihin analyyseihin vaatii maksun GRACY-tokeneilla, mikä integroi tokenin alustan keskeisiin toimintoihin.
GRACY-token, ERC-20-pohjainen hyödyketoken, toimii ensisijaisena palkitsemis- ja maksuvälineenä Gracy-ekosysteemissä. Sitä käytetään kannustamaan osallistumista erilaisiin aktiviteetteihin ja pääsemään premium-ominaisuuksiin, kuten historiallisten tietojen ja analyysien käyttöön. Integroimalla tokenomiikan Gracy pyrkii keräämään korkealaatuista, vertaisarvioitua HR-dataa, jota voidaan kaupallistaa kumppanuuksien kautta työnhakualustojen kanssa. Näistä kumppanuuksista syntyvät tulot sijoitetaan uudelleen alustaan, luoden kestävän kasvun ja palkitsemisen kierteen.
Gracy on tällä hetkellä käytettävissä Slack-viestintäalustalla, ja tulevaisuudessa suunnitelmissa on tukea muita yhteistyötyökaluja.
Mikä on Gracyn taustalla oleva teknologia?
Teknologia Gracyn (GRACY) takana on kiehtova yhdistelmä lohkoketjua ja tekoälyä (AI). Toimien Ethereum-alustalla, Gracy hyödyntää ERC-20-standardia hyödyketokenilleen, GRACYlle. Tämä tekoälyn ja lohkoketjuteknologian yhdistelmä mahdollistaa Gracyn toimimisen web3- ja tekoälypohjaisena virtuaaliassistenttina, joka on suunniteltu parantamaan työtilakulttuuria.
Gracyn lohkoketjupohja on rakennettu Ethereumille, hajautetulle alustalle, joka mahdollistaa kehittäjien luoda ja ottaa käyttöön älysopimuksia. Nämä älysopimukset ovat itseään toteuttavia sopimuksia, joiden ehdot on kirjoitettu suoraan koodiin. Tämä varmistaa, että Gracy-alustan tapahtumat ja vuorovaikutukset ovat läpinäkyviä, turvallisia ja muuttumattomia. Ethereumin vankat turvatoimenpiteet, mukaan lukien sen konsensusmekanismi ja kryptografiset tekniikat, auttavat estämään hyökkäyksiä pahantahtoisilta toimijoilta. Esimerkiksi Proof of Stake (PoS) -konsensusmekanismi, johon Ethereum on siirtymässä, vaatii validoijia pitämään ja lukitsemaan tietyn määrän kryptovaluuttaa, mikä tekee verkon manipuloinnista kallista ja vaikeaa.
Gracyn tekoälyominaisuudet on integroitu edistämään tuottavaa ja sitouttavaa työympäristöä. Virtuaaliassistentti tarjoaa ominaisuuksia, kuten julkinen tunnustus, viestinnän kannustaminen, vertaisarviointi ja analytiikkadata. Julkinen tunnustus antaa tiimin jäsenille mahdollisuuden tunnustaa toistensa panokset, mikä parantaa työntekijöiden sitoutumista. Viestinnän kannustaminen edistää avoimia keskusteluja ja satunnaisia pieniä keskusteluja, mikä auttaa ylläpitämään yhteyksiä tiimin jäsenten välillä. Vertaisarviointi tarjoaa alustan yksityisille palautekeskusteluille ja anonyymeille kyselyille, mikä auttaa henkilökohtaista kasvua ja suorituskyvyn arviointia.
Analytiikkadata-ominaisuus tarjoaa yritysjohtajille visualisoituja näkemyksiä jäsenten toiminnasta, mikä helpottaa suorituskyvyn mittaamista ja työntekijöiden arviointia. Pääsy tähän dataan vaatii maksun GRACY-tokeneilla, mikä integroi tokenomiikan osaksi alustaa. GRACY-token toimii palkkio- ja maksuvälineenä Gracy-ekosysteemissä. Työntekijät saavat token-palkkioita osallistumisesta toimintoihin, kuten julkiseen tunnustukseen, viestintään ja vertaisarviointiin. Tämä kannustaa aktiiviseen osallistumiseen ja korkealaatuisen HR-datan tuottamiseen.
Gracyn toimitusjohtaja, Gracy Chen, tuo yli vuosikymmenen kokemuksen liiketoiminnan johtamisesta, markkinoinnista ja sijoittamisesta alustalle. Hänen johdollaan Gracy pyrkii keräämään vertaisarvioitua HR-dataa integroimalla tokenomiikan. Datan myynnistä työnhakualustoille ja muille tahoille saatu tulo kierrätetään takaisin alustalle GRACY-tokenien kautta, joita käytetään edelleen palkkioiden tarjoamiseen käyttäjille.
Gracy on käytettävissä Slack-viestintäalustalla, ja tulevaisuudessa on suunnitelmia tukea enemmän yhteistyötyökaluja. Tämä integraatio mahdollistaa tiimien saumattoman Gracyn ominaisuuksien sisällyttämisen olemassa oleviin työnkulkuihin, parantaen kokonaisvaltaista työtilakulttuuria. GRACY-tokenien käyttö varmistaa, että kaikki alustan toiminnot ovat kannustettuja ja palkittuja, edistäen jatkuvaa sitoutumista ja datan tuottamista.
Mitkä ovat Gracyn todelliset sovellukset?
Gracy (GRACY) on web3- ja tekoälypohjainen virtuaaliassistentti, joka on suunniteltu parantamaan työpaikkakulttuuria. Se integroituu saumattomasti digitaalisiin työtiloihin, kuten Slackiin, edistääkseen sitoutuneempaa ja tuottavampaa ympäristöä. Gracyn todelliset sovellukset ovat monipuolisia, keskittyen yrityskulttuurin parantamiseen, työntekijöiden sitoutumisen lisäämiseen ja vaihtuvuuden vähentämiseen.
Yksi Gracyn erottuvista ominaisuuksista on sen kyky helpottaa julkista tunnustusta tiimin jäsenten kesken. Työntekijät voivat tunnustaa toistensa panoksen, ja sekä lähettäjä että vastaanottaja palkitaan GRACY-tokeneilla. Tämä järjestelmä ei ainoastaan nosta moraalia, vaan myös kannustaa positiivisiin vuorovaikutuksiin tiimin sisällä.
Gracy kannustaa myös avoimeen viestintään kehottaen jäseniä aloittamaan keskusteluja ja yhdistämällä heitä satunnaisesti pieniin keskusteluihin. Tämä auttaa palauttamaan yhteyden tiimin jäsenten välille, jotka saattavat tuntea itsensä eristyneiksi etätyöympäristössä. Osallistuminen näihin aktiviteetteihin palkitaan GRACY-tokeneilla, mikä motivoi työntekijöitä osallistumaan.
Vertaisarviointi on toinen tärkeä Gracyn sovellus. Se tarjoaa yksityisiä palautesessioita, joissa tiimin jäsenet voivat antaa rakentavaa palautetta toisilleen. Anonyymejä kyselyitä voidaan myös suorittaa työntekijöiden arviointitietojen keräämiseksi, mikä on arvokasta esimiehille. Osallistujat näihin arviointeihin palkitaan GRACY-tokeneilla, mikä varmistaa laadukkaan HR-datan jatkuvan virran.
Yritysten esimiehille Gracy tarjoaa visualisoituja analyysejä jäsenten aktiviteeteista, mikä helpottaa suorituskyvyn mittaamista ja työntekijöiden arviointia. Pääsy näihin analytiikkatietoihin vaatii maksun GRACY-tokeneilla, mikä integroi tokenin alustan ydinominaisuuksiin.
Työpaikan ulkopuolella Gracylla on potentiaalisia sovelluksia eri sektoreilla. Sitä voitaisiin käyttää rajat ylittäviin maksuihin, verkkokauppaan, äänestysjärjestelmiin, turvalliseen sairauskertomusten jakamiseen, toimitusketjun seurantaan, musiikin tekijänoikeusmaksujen seurantaan, kiinteistöjen sulkutiliin ja omaisuuserien tokenisointiin. Nämä sovellukset korostavat Gracyn monipuolisuutta ja sen potentiaalia vaikuttaa useisiin toimialoihin.
Gracyn tavoitteena on kerätä korkealaatuista vertaisarvioitua HR-dataa integroimalla tokenomiikka. Token-palkinnot motivoivat työntekijöitä arvioimaan kollegoitaan ja tuottamaan HR-dataa. Tämä data voidaan myydä työnhakualustoille, ja tulot kierrätetään takaisin alustalle GRACY-tokenien kautta, joita käytetään edelleen palkitsemiskannustimina.
Mitkä ovat olleet Gracyn keskeiset tapahtumat?
Gracy, web3- ja tekoälypohjainen virtuaaliassistentti, on edistynyt työtilakulttuurin parantamisessa innovatiivisten ominaisuuksiensa avulla. Tähän alustaan liittyvä kryptovaluutta, GRACY, on kokenut useita merkittäviä tapahtumia, jotka ovat muokanneet sen matkaa.
Lokakuussa 2023 Gracy järjesti airdrop-tapahtuman, jonka tarkoituksena oli palkita yhteisön jäseniä. Tämä tapahtuma oli suunniteltu lisäämään sitoutumista ja jakamaan GRACY-tokeneita laajemmalle yleisölle. Tätä seurasi syyskuussa 2023 järjestetty staking-tapahtuma, jossa käyttäjät pystyivät panostamaan GRACY-tokeneitaan ja ansaitsemaan palkintoja, edistäen näin pitkäaikaista omistamista ja osallistumista ekosysteemiin.
Vuonna 2024 Gracy jatkoi vauhdin kasvattamista sarjalla tapahtumia. Tammikuussa 2024 lanseerattiin heidän toinen Gleam-tapahtumansa, joka oli jälleen yksi aloite yhteisön sitouttamiseksi ja osallistujien palkitsemiseksi GRACY-tokeneilla. Tätä seurasi helmikuussa 2024 Snapshot Voting Notice, jossa yhteisöä tiedotettiin tulevista äänestysaktiviteeteista.
Maaliskuussa 2024 järjestettiin Snapshot Vote Event, merkittävä virstanpylväs, jossa yhteisön jäsenet pystyivät osallistumaan päätöksentekoprosesseihin äänestämällä. Tämä oli merkittävä askel hajautetun hallintomallin edistämisessä Gracy-ekosysteemissä. Toukokuussa 2024 järjestettiin toinen Snapshot Vote, tällä kertaa lisäkannustimena mahdollisuus voittaa 1000 USDT, mikä edelleen rohkaisi yhteisön osallistumista.
Gracyn sitoutuminen läpinäkyvyyteen ja yhteisön osallistamiseen oli ilmeistä näiden tapahtumien kautta, jotka eivät ainoastaan palkinneet osallistujia, vaan myös osallistuivat alustan kehittämiseen ja päätöksentekoprosesseihin. Heidän tekoälyteknologiansa parantaminen ja Whitepaperin päivitykset olivat myös tärkeitä kehityksiä, jotka heijastivat Gracyn omistautumista jatkuvaan parantamiseen ja innovaatioon.
Gracyn integrointi digitaalisiin työtiloihin, kuten Slackiin, ja sen keskittyminen julkiseen tunnustukseen, viestinnän rohkaisemiseen, vertaisarviointiin ja analytiikkatietoihin, ovat tehneet siitä arvokkaan työkalun työpaikkakulttuurin parantamiseksi. GRACY-token, ERC-20-pohjainen hyötytoken, on keskeisessä roolissa tässä ekosysteemissä toimien palkitsemis- ja maksuvälineenä alustan sisäisissä toiminnoissa.
Nämä tapahtumat korostavat Gracyn proaktiivista lähestymistapaa yhteisön sitouttamiseen ja teknologiseen kehitykseen, luoden pohjan sen jatkuvalle kasvulle ja vaikutukselle lohkoketju- ja kryptovaluuttatilassa.
Keitä ovat Gracyn perustajat?
Gracy, web3- ja tekoälypohjainen virtuaaliassistentti, joka on suunniteltu parantamaan työtilakulttuuria, perustettiin Gracy Chenin toimesta. Perustajana ja toimitusjohtajana Gracy Chen tuo projektiin yli vuosikymmenen kokemuksen liiketoiminnan johtamisesta, markkinoinnista ja sijoittamisesta. Hänen roolinsa Gracyn (GRACY) luomisessa sisältää laajan taustansa hyödyntämisen alustan kehittämiseksi, joka edistää julkista tunnustusta, viestinnän rohkaisua, vertaisarviointia ja analytiikkatietoja digitaalisissa työtiloissa. Gracy Cheniin tai Gracyn perustamiseen ei liity julkisesti tunnettuja kiistoja.
Reaaliaikainen -Gracy hinta tänään on €0.028729 EUR ja 24 tunnin kaupankäyntivolyymilla €33,781.08 EUR. Päivitämme GRACY - EUR hinnan reaaliajassa. Gracy on laskenut 3.06 prosenttia viimeisen 24 tunnin aikana. Nykyinen CoinMarketCap- sijoitus on #1373, ja sen markkina-arvo on €3,765,843 EUR. Niitä on liikenteessä tällä hetkellä 131,083,370 GRACY kolikkoa ja niitä on max. 300,000,000 GRACY kolikon kokonaismäärä.